行盛的管理之道：以人为本，以德为先，德才兼备，每一位员工都是企业的宝贵财富，由其所组成的团队更是影响企业发展的重要因素。把行盛建设成一个互相激励、共同成长的大家庭，保持员工间互助共赢、和谐竞争的关系，不仅能提升内部管理水平，使行盛长期保持健康稳定的发展状态，也能增强行盛在行业的竞争力使行盛长期保持健康稳定的发展状态，也能增强行盛在行业的竞争力。
“人人是人才”是行盛一直以来的原则。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才适用。只要在合适的岗位上发挥出最大程度的才智，就是一定意义的人才。我们按照这个原则，根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等，将其安排到相对适宜的岗位上，做到了人尽其才，才尽其能，促进了企业持续、快速、高效发展。